Mitä lapset ajattelevat?
Maanantai, 24 lokakuu 2011Tässä on joitakin maanantai hauskaa. Mielenkiintoinen TED puhua siitä, miten vauvoja ajattelevat. Enjoy:
Ovat hyviä ihmisiä yliarvostettua?
Tiistai 28 kesäkuu 2011
Onko supertähti arvokkaampi kuin 100-ei supertähtiä? Jos sinulla olisi mahdollisuus valita joko tai, jonka haluat mennä?
Tässä on artikkeli Harvard Business Review sivusto, joka luo suurta kohua tästä aiheesta. Niin paljon, että kirjailija Bill Taylor, oli pakko julkaista "toinen osa" täällä .
Kun kaikki keskustelut lahjakkuuden ja supertähti käyttäytymiseen, tunnen ihmiset yleensä menetä tärkeyttä yhteydessä.
Eri yhteyksissä (esim. ympäristöissä / kulttuurien sekä yleisen States of Mind) yksilöt voivat excel tai ei. Ihmiset tarvitsevat mahdollisuuden ja alustan / projekti / ongelma, johon osoittamaan suorituskyky; joko yksin tai ryhmässä.
Yksilöt kohtaavat samanlaisia mahdollisuuksia ero yhteyksissä ei voi suorittaa samalle tasolle kuin ennen.
Mielestäni on erityisen mielenkiintoista on se, että joku, joka ei suorittaa poikkeuksellisen hyvin alemmalla tasolla, voi sitten yllätys kaikille jotka kukkivat korkeammalla, teoriassa enemmän haastava, tasolle. Yksi esimerkki En heti ajatella nykyisestä Formula 1 on Kamui Kobayashi .
Ympäristön olosuhteet ovat siis kannalta merkittäviä valtuuttamisesta ihmisiä hyviin suorituksiin, lahjakkuus, jos on olemassa jokin, on tunnustaa, että argumentti ja sitten ottaa sisua luoda organisaatio, jossa ihmiset voivat tehdä mitä he ovat parhaita aiheellista tehtävä käsin.
Tämä pätee kaikissa organisaatioissa olet osa, liike ja sosiaalinen.
No, se on mielestäni perustuu tutkimukseen tein opiskelun Talent kehitystä yksityiskohtaisesti minun MBA väitöskirja. Yhteydessä kehittää Formula 1 kuljettajien huomasin, että on olemassa erotteluja tehtävä kesken "high-tuloksen" ym. kuitenkin aina tämä laski ne ottavat valtavat mahdollisuudet tehdä / harjoitella taidetta (eli Gladwell n 10.000 tuntia) ja tee sitä sisällä kulttuurinen organisaatiorakennetta, jonka ansiosta ne epäonnistumaan.
Suuri topic ... kommentit tervetulleita.
Tsunami Japanissa
Maanantai, 14 maaliskuu 2011Mine ja minun perheet ajatuksesi ovat kuin Japanissa. Käsittämättömän tilanteen he ovat kokeneet ja toivon että pahin on nyt ohi, jotta he voivat alkaa rakentaa.
Tässä on linkki lähetyksenä BBC - hyvä video Map .
Mitä tulevaisuus koulutuksen näyttää?
Torstai, 10 maaliskuu 2011Ehkä se näyttää tältä:
Hyvää Uutta Vuotta!
Torstai, 06 tammikuu 2011Wishing onnellista uutta vuotta 2011.
Sen moottoriurheilu maustettu alkuvuodesta minulle, off erilaisiin tilaisuuksiin / illallisia ensi viikolla. Innolla uusia teknologian ja kuroneet kiinni vanhoja ystäviä.
Päivitetty sivu: "About Samir"
Keskiviikko, 13 lokakuu 2010
Kuva Samir
Sivu " About Samir "on päivitetty.
Awesome Music Video
Perjantai, 05 maaliskuu 2010Häpeä kappaleet ole niin mahtava, mutta video kiviä ...
Joshua kuvia päivitetty
Torstai, 07 tammikuu 2010Niille, jotka haluaisivat uusimmat kuvat pikkumies osoitteessa www.carolineandsamir.co.uk
Suuri kertaa
Keskiviikko, 16 joulukuu 2009Viikkoa ovat rientää. Pikkukaveri kasvaa vauhdilla ja olemme kaikki tottua olemaan uuden perheen. Sen hienosti ajaa jopa joulua, mitä paremmin hetkellä kukaan voisi haluta?
Kiinnostaa myös minua on moottoriurheilun kohtaus. F1 on tarkoitus ravistella ensi kaudella useita uusia joukkueita kirjoittamalla - ensimmäistä kertaa moneen vuoteen. Jo nyt he tuovat hauskaa kohtaa menettelyihin, joissa Neitsyen Richard Branson ja Lotus päätoimittaja Tony Fernandes tönäisi hieman hauskaa toisillemme: http://www.autosport.com/news/grapevine.php/id/80599
Tärkeitä työni elämän post-MBA, se näyttää F1 on myös asetettu omaksua online-maailma liian. Sormet-ristiin Haluaisin olla osa tulevan vallankumouksen.
-
Samir Abid on isä, aviomies ja yrittäjä. Tervetuloa henkilökohtaisen bloginsa.Samir on kiehtonut ymmärtämisestä, miten parantaa suorituskykyä moottoriurheilun ja muiden korkean paineen kilpailuolosuhteiden.
Hän on toimitusjohtaja Prat Ahven , tutkii uusia sovelluksia esimerkiksi tiedonkeruu, tiedon muotoilu ja korkea suorituskyky koulutuksen ympäristöissä.
Hän on myös liiketoiminnan konsultti tarjoaa asiantuntijapalvelut teknisiin yrityksille.
Kääntäjä
