Archive for the 'MBA' Categoría

Son grandes personas sobrevalorado?

Martes, 28 de junio 2011

Are superstar talents overrated?

Es una súper estrella más valiosa que la de 100 no las superestrellas? Si usted tuviera la opción de uno o, lo que le vayan a hacer?

Aquí está un artículo en el sitio web de Harvard Business Review que está creando un gran revuelo sobre este tema. Tanto es así que el autor, Bill Taylor, se sintió obligado a publicar una "segunda parte" aquí .

Con todos los debates sobre el talento y el comportamiento de la superestrella, siento que la gente tiende a perder la importancia del contexto.

En contextos diferentes (es decir, ambientes y culturas, además de los estados generales de la mente) las personas pueden sobresalir o no. La gente necesita una oportunidad y la plataforma / proyecto / problema sobre el que para demostrar el rendimiento, ya sea individualmente o en equipo.

Los individuos que se enfrentan oportunidades similares en contextos diferencia no puede realizar al mismo nivel que antes.

Lo que me parece particularmente interesante es que alguien que no funcionan excepcionalmente bien en un nivel inferior, a continuación, puede sorprender a todo el mundo en flor a un nivel superior, en teoría, un nivel más difícil,. Un ejemplo que, instantáneamente piensa en la Fórmula 1 actual del automovilismo es Kamui Kobayashi .

Las condiciones ambientales son por lo tanto, importante en términos de empoderamiento de las personas para llevar a cabo bien, el talento, si hay alguna, es en el reconocimiento de que el argumento y luego tener las agallas para crear una estructura organizativa donde las personas pueden hacer lo que es el mejor de los casos, proceda a la tarea en cuestión.

Esto se aplica a todas las organizaciones que son parte de, empresarial y social.

Bueno, eso es mi punto de vista basado en la investigación que hice estudiando el desarrollo de talentos con algún detalle para mi tesis de MBA. En el contexto del desarrollo de pilotos de Fórmula 1, he encontrado que hay hacer distinciones entre los "estudiantes de alto rendimiento" y otros, sin embargo, siempre se trataba de abajo de ellos tienen gran oportunidad para llevar a cabo / practicar su arte (10.000, es decir Gladwell horas) y haciendo que, dentro de una estructura cultural de organización que les permitió a fallar.

Gran tema ... comentarios bienvenidos.

IBM la historia

Miércoles, 15 de junio 2011

Interesante artículo sobre la historia de 100 años de IBM. En particular, se centra en la importancia de una fuerte relación con el mantenimiento de la desorganización del mercado; Si la gente está contenta que usted ha resuelto su problema con una tecnología, entonces, si usted tiene una buena relación con ellos y sienten que usted entienda los problemas de su tratando de resolver, entonces se estar más dispuestos a aceptar darles nueva tecnología de punta también.

Interesante punto de vista.

Su voto es obligatorio

Lunes, 06 de junio 2011

Nicholas Bates , mi fuente de inspiración para iniciar los blogs durante mi MBA, está tratando de recaudar votos para un manifiesto sobre la base de su libro - MBA instantánea .

¿Podría ir a http://changethis.com/proposal/index y votar por 'Instant MBA, El Manifiesto', que tendrá que registrarse e iniciar sesión en el sitio para hacerlo (en la parte superior de la página), pero Sólo toma unos pocos segundos. Gracias.

Se explica aquí: http://blog.strategicedge.co.uk/2011/06/i-need-your-vote.html

... Si hay alguien que pueda remitir a quien votaría?

Además, lo que sea que decida hacer, ahora llega a saber acerca de este blog increíblemente inspirador, que se puede leer de forma gratuita todos los días!

En cuatro palabras: Nicholas Bates define profesionalismo.

Disfrute!

Y Combinator consejos

Jueves, 10 de febrero 2011

Este es un gran artículo para aquellos que buscan a un técnico de puesta en marcha. Es un poco sesgada hacia los jóvenes de iniciar una tecnología puesta en marcha, pero en general los 18 errores que matan a la creación de empresas es una buena lectura.

Dos partes resonó con fuerza sobre todo conmigo, y otros (los no-programadores) podría haber encontrado la misma:

Consejo 6: La contratación de los malos programadores - La cuestión aquí es cómo encontrar un buen programador, si no eres un programador de ti mismo, porque no tienen las habilidades para reconocer a uno (¡si incluso se puede encontrar uno)

Consejo 17: Las peleas entre los fundadores - "No iniciar una empresa con alguien que no te gusta, porque tienen una cierta habilidad que usted necesita y usted se preocupa que usted no encontrará a nadie. La gente es el ingrediente más importante en un inicio, por lo que no ponen en peligro allí "-. Algo que estoy totalmente de acuerdo con el, pero (como no-codificador) y no relacionado con el punto anterior.

Esta bien podría ser la razón es tan difícil encontrar buenas personas que quieren ayudar, porque "no muy bien que uno quiere un trabajo de implementación de la visión de un hombre de negocios." Y así está el problema! Tal vez ... Es un caso de 'no puede vencer, únete a ellos' quién sabe.

Los comentarios, opiniones y sugerencias bienvenidos!

¿Cómo vender consultoría?

Viernes, 26 de noviembre 2010

Esta es una teoría que he estado trabajando para. Es un proceso para la venta de servicios de consultoría y que apunta a paso al lado de la valla por hora / día por completo. Es un concepto, una idea y una manera de abordar este espinoso asunto. El crédito para su creación debe ir un amigo mío que trabaja como Director de una consultora importante, aunque, curiosamente no se trata de que manera lo hacen. Me gusta la idea así que pensé que lo pondría en una diapositiva y compartirlo.

Por favor, hágamelo saber lo que piensa, o intentarlo siquiera y quiero saber cómo le va.

How to sell consultancy?

¿Cómo vender consultoría?

Diez pensamientos de Steve Jobs

Sábado, 19 de junio 2010

Con la inminente llegada del nuevo iPhone 4 pensé que iba a compartir este tipo de pensamientos de la vida de Steve Jobs de Apple. Vinculado aquí .

Me gusta su perspectiva.

Estimular el pensamiento a través de la simulación

Martes, 30 de marzo 2010

Al venir de un mundo de la ingeniería del automóvil donde la simulación desde hace mucho tiempo desde entonces ha sido adoptado como la manera de mejorar la eficiencia operativa y reducir los costos de diseño y fabricación, es sorprendente descubrir menor adopción en otros sectores, industriales o de otra manera.

Recientemente me hice cargo de un nuevo cliente que está en el software de ingeniería de ventas de campo. Ofrecen soluciones a la automoción, sino también en cualquier sector industrial, aeroespacial, energía, deportes de motor, etc

Esto me ha llevado a pensar realmente en lugar de simulaciones y cuáles son los beneficios son en realidad. ¿Hemos sido engañados por impresionantes ventas de software de los equipos (si procede), o (lo más probable) es la simulación proporcionar un beneficio tangible y cuantificable a la capacidad de las empresas y por lo tanto, su ventaja competitiva?

La física fundamental de la mecánica, fluidos y eléctricas no cambia así que por qué no ha sido menor la adopción de la simulación en otros sectores industriales hasta el momento?

Es una pregunta que no tiene una respuesta definitiva también, al menos por el momento, pero es algo que estoy considerando ahora profundamente de mi nuevo cliente.

Como siempre, me gustaría recibir tus comentarios.

Marketing Digital

Jueves, 04 de febrero 2010

Ahora corro un "marketing digital", consultora de estrategia. Un poco de un bocado. Sin embargo, después de mucho debate con los amigos aprendidas y no aprendido y compañeros de trabajo, que es el término que mejor describe lo que decidió la empresa, ENTIA limitada , lo hace.

Sentí una ligera ironía por lo tanto, al mismo tiempo tener un corte de pelo en la peluquería recientemente. Este es un lugar que he utilizado regularmente durante años después de un día chancing ellos porque me he quedado atrapado en el tráfico y decidió que podía hacer con un ajuste, mientras que los trayectos tienen sus actos juntos.

Barberos son lugares divertidos. Se trata de un mundo de distancia de sus peluquerías elegantes que el uso de las niñas, donde se las arreglan para pasar 3 horas y 100 conseguir su corte de pelo, color y golpe seco. En los barberos de entrar, o bien sentarse de inmediato en la silla disponible siguiente, o sentarse en un banco esperando su turno y leyendo una vieja revista de coches clásicos.

Como ellos me conocen ahí, los barberos han seguido mi viaje de Ingeniería, a través de MBA, la paternidad y propietario de un negocio hora completa. Si alguna vez has visto "Desmond" es como que, sólo ellos son de color blanco.

La cosa es que "la estrategia de marketing digital" no tiene un significado claro con mi peluquero - "¿Te refieres a los televisores y esas cosas?" Los sitios web a los mismos no significan nada o bien, desde su punto de vista empresarial, por lo menos - los peluqueros es sólo en efectivo, no tienen necesidad de un servicio de reserva en línea y que no son conocimientos técnicos (ni siquiera estoy seguro de que tienen un teléfono!)

¿Qué, pues, tiene el marketing digital tiene que ofrecer a mis barberos? Siento que si puedo responder a esta pregunta, entonces me ayudará a entender realmente lo que cualquiera de esta tecnología tiene que ofrecer a nadie.

Por supuesto, la respuesta es simple, se trata de valor.

Si yo pudiera mostrar el valor del marketing digital a mis barberos, con un aumento demostrable en beneficios para él y su negocio, entonces eso sería el inicio de una conversación interesante.

Sin embargo, el punto fundamental es que mi peluquero realmente no quiere trabajar más duro, hacer crecer el negocio, contratar más personal o comprar otra tienda. Su barbería, es un tipo de negocio estilo de vida y estilo de vida de las empresas no son atractivos para los inversores o de consultoría de marketing digital de niños - no hay de ganar-ganar, lo que parece.

La parte estratégica tanto es conocer la una empresa está lanzando también, así como la tecnología. Mi peluquero no tenía ni idea de cómo cualquier forma, si el marketing digital puede beneficiar a su negocio. Lluvia de ideas con él, mientras que él tenía unas tijeras en la mano de cortarme el pelo, no era realmente el mejor medio ambiente (y potencialmente peligroso!).

Si se va a hacer esto correctamente, su consultor de marketing digital, debe saber que su negocio en el interior hacia fuera y donde se encuentran los de ganar-ganar. Ellos deben saber de ellos, por supuesto, también, pero usted quiere saber lo que va a ser eficaz en su industria y no de forma genérica.

Buscando en mi competencia que pronto se convertirá en claro que la palabra estrategia está limitada acerca bastante flojos. Al igual que cualquier persona con una llave en sus manos es un Ingeniero en estos días, por lo que, al parecer, cualquier persona con un montón de tácticas publicitarias de crudo es ahora un "consultor estratégico".

Estrategia de negocios, para mí, se trata de tener objetivos SMART sobre la base de una política centrada en los datos impulsadas por los objetivos que se han derivado de la estrategia de mercado sólida y validación de mercado. En otras palabras, usted ha trabajado usted puede agregar valor y, a continuación cómo, cuándo y donde poner en práctica ese valor. Eso es lo que el MBA te enseña - esto y cómo hacer para entregarlo también.

El reto para ENTIA, como yo lo veo, es la forma de hacerse oír por encima de los jugadores con llave de tuercas y cómo encontrar la manera de poner de relieve con tacto a los clientes que han sido o bien inducir a error o realmente podría beneficiarse de tener una re-pensar su estrategia de negocio.

Pero, ¿qué ha de marketing digital tiene que ver con la estrategia de negocio, pueden pedir?

Me temo, pues, que aquí hay dragones, los políticos en la lucha y puñaladas por la espalda en general, nadie en una organización quiere que se vea que "se equivocan". Además, menos del que nadie quiere pagar a un consultor para decirles que esto ya sea ...

Sugerencias sobre cómo hacer frente a este dilema son bienvenidos ... por favor un comentario de abajo!

-

Estoy tratando de aprovechar el "link juice" de este blog a utilizar para mi estrategia de marketing digital de negocios llamado ENTIA Limited (enlace también en la parte superior de la página). Si su empresa necesita una estrategia de marketing digital, un sitio web existente optimizado o alojamiento de sitios web, a continuación, ENTIA puede ayudarle a hacerlo con éxito y rentable.

Así que ... usted tiene un MBA (V divertido!)

Miércoles, 27 de enero 2010

-

Estoy tratando de aprovechar el "link juice" de este blog a utilizar para mi estrategia de marketing digital de negocios llamado ENTIA Limited (enlace también en la parte superior de la página). Si su empresa necesita una estrategia de marketing digital, un sitio web existente optimizado o alojamiento de sitios web, a continuación, ENTIA puede ayudarle a hacerlo con éxito y rentable.

Empresas remontada de la escuela

Miércoles, 27 de enero 2010

He leído un interesante artículo de hoy por uno de nuestros profesores (Warwick) MBA, Nigel Piercy. Las escuelas de negocios y MBA están siendo culpados por algunos sectores de la crisis económica. Nigel propone un repost equilibrado y decente a esta noción en su artículo, publicado en el Wall Street Journal - haga clic aquí .

Mi opinión es que la codicia es la naturaleza humana. Todo el mundo es parte de aprovechar el crédito fácil, lo que alimentó el boom de precios de la vivienda y ejecutar proyectos de ley de tarjetas de crédito para comprar artículos de consumo. Es un ciclo, una rotación de dinero que en espiral hacia arriba y abajo, a pesar de que directamente no se puede controlar de forma individual, todos somos parte de la macroeconomía.

La macroeconomía no es el problema por sí mismo, que existe desde larga data, el tema por el oeste es el índice de fuga de ese dinero de la espiral.

El gran punto de que la gente en el oeste han desaparecido, es que todo el mundo, mientras discute sobre quién es la culpa es y cómo ocurrió esto, nadie está preparado para hacer frente a los problemas reales, como yo lo veo. Esta crisis habría sido mucho menos potente, Siel oeste era todavía un exportador neto de productos, en lugar de importador. Mediante la importación de todos los bienes de consumo, alimentos y ropa en el extranjero (porque son en gran medida demasiado arrogantes y orgullosos de tener en nuestras manos a la obra y hacer que nosotros mismos - ¿Por qué si es más barato?) Al oeste se ha hecho muy vulnerable. No me sorprendería en absoluto si no había un columpio grande durante mi tiempo de vida de la riqueza y el poder de oeste a este, que la crítica tendrá un profundo efecto en el nivel de vida en el oeste - si usted busca ya está ocurriendo realmente ( ¿por qué iba el Reino Unido tiene que pedir prestado tanto?)

Nigel fue abierto en el campo de Warwick MBA y opinión bastante polarizada dentro de nuestra clase - algunas de ellas totalmente no ha conectado con su estilo de enseñanza en todos. Mi sensación era que él nos desafió y no nos dan de comer cuchara de información, que creo que sólo puede ser una buena cosa si usted va a aprender de forma efectiva.

Curiosamente, salvo en las presentaciones en clase, nunca Nigel me califican tan bien en los exámenes, yo nunca descubrió qué era lo que estaba buscando. Por lo tanto, debe estar frustrado con él, sino que soy un fan. Me gusta la gente con una opinión fuerte y que desafían el statu quo, lo que hace a uno pensar. Es raro conocer a gente como esta, con el coraje de sus convicciones (a la arrogancia sin cesar muchos!) Y su agradable el Wall Street Journal se siente lo mismo.

-

Estoy tratando de aprovechar el "link juice" de este blog a utilizar para mi estrategia de marketing digital de negocios llamado ENTIA Limited (enlace también en la parte superior de la página). Si su empresa necesita una estrategia de marketing digital, optimizar su sitio web existente o de alojamiento de sitios web, a continuación, ENTIA puede ayudarle a hacer con éxito rentable.