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No sin cierta sorpresa que me fui a mi clase de mandarín ayer por la noche para encontrar el resto de los resultados de los exámenes de clase saludando. Ellos no estaban destinados a estar fuera hasta hoy, sin embargo, aquí estaban todos, con papeles en las manos, y sobre todo con una mirada feliz - aunque no todo lo que tiene que decir.

Sin posibilidad de obtener los resultados de mi trabajo antes de la clase de chino comenzó, yo me imaginaba pasar las dos horas de gimnasia facial (de los cuales China no tiene igual) completamente distraído. Como ocurrió uno de los muchachos estaba en línea. ¡Ajá! Podía ver a través de my.wbs.com ....

El inconveniente obivious de que todo el mundo está en la habitación era ahora nervaduras ser y tratando de mirar por encima del hombro a la pantalla del ordenador. Fue un proceso doloroso.

Muy feliz, he pasado firmemente a todos. En Economía Incluso tengo una distinción, incluyendo a mi revisión de Land Rover lo que me ha hecho sentir muy bien.

Ahora puedo mirar hacia el siguiente conjunto de exámenes (en aproximadamente 6 semanas), pero es más importante, bien disfrutar de mi cumpleaños este fin de semana.

"Un año del Buey es un año de servicio, disciplina y trabajo duro. Como un buey arando un campo que debe trabajar durante un año del Buey con éxito viene de la mano de obra diligente y trabajar duro. "

Voy a tener que guardar mis nuevos conceptos e ideas con salvajes para el año del Tigre - que es el año que viene!

"La mejor vista del alma de las unidades es de más allá del borde mirando hacia atrás" - un lema bonito de un buen amigo.

"Sin riesgo no hay ganancia"

Este es un argumento interesante y que se acumula en marcha. El punto de vista interesante es cómo el riesgo es por lo general siempre se ve como algo negativo, sin embargo, el beneficio es claramente positivo. La clase de hoy ha sido una ventaja estratégica sobre el Riesgo y Gestión de Riesgos. Esto es algo que estoy muy familiarizado con de la Dinámica del Vehículo en el que a menudo son las pruebas y el desarrollo de vehículos, en sus límites absolutos, y dónde están, a menudo, no lejos de ejemplos muy acabado de la creación del automóvil - algunas de las bestias creadas cuando He trabajado en el Aston Martin y Jaguar en eran sólo eso! Siempre he encontrado a mí mismo para estar cómodo con mayores niveles de riesgo (de carreras, etc snowboard) así que fue bueno para escuchar el lado positivo de riesgo también de un cambio.

"La gente no se resiste al cambio, se resisten a ser cambiado"

Gestión del Cambio tuvo otra gran conferencia el lunes. Yo estaba en negociaciones con algunos de mis colegas y no podemos entender por qué no es un módulo central (a diferencia del módulo de modelado, donde el consenso general es que definitivamente debe ser una elección!) Todo en la vida de los negocios está cambiando todo el tiempo, aunque esta semana se les pedía a considerar es decir, la gestión de la estabilidad que no siempre asumen que el cambio es necesario. Las empresas están formadas por personas, de las personas y sólo asumiendo que la aplicación de un cambio es trivial, por muy importante que el cambio específico es desde su perspectiva, ha de ser extremadamente subestimar la tarea en cuestión. Las empresas se crean para operar con eficiencia dentro de los parámetros conocidos y así cambiar el status quo es a menudo un reto, especialmente si son personas influyentes a gusto con las cosas como son (personas influyentes no sólo significa una persona de mayor jerarquía, ya sea!)

Tal vez el cambio será más fácil aplicar en este período de recesión, ya que existe un temor mayor de perder puestos de trabajo, pero aún así la gente no va a ser empujado. Tener el enfoque adecuado será clave, sobre todo en empresas donde ya hay "cambio de la fatiga." Es una pena leve por lo tanto que sólo 12 de los 80 estudiantes están sentados gestión del cambio este término, me alegro de 01 a.m. sin embargo.

Ayer tuvimos una serie de conferencias fascinantes de las personas involucradas en el sector público. Si soy honesto, esto no es un lugar que he considerado antes, pero ahora tiene una apreciación mucho mejor el sector y una visión más positiva. Hay algunas personas que ganan buen dinero, en un entorno de trabajo flexible, no limitado por la ubicación y se expusieron a hacer una diferencia positiva en el mundo inmediato y el medio ambiente que les rodea. Muy interesante en realidad y yo tenemos una comprensión mucho mayor que antes. Es probable que todavía no para mí, pero ahora sé que algunas personas sean más ponerse en contacto si necesito saber más. Después de todo el sector público está reclutando.

Este es un artículo que puede ser bueno para leer para aquellos preocupados por el valor de la MBA y hacer que la inversión - especialmente en una recesión.

Muy gracioso!

Se siente como reuniones reuniones reuniones de esta semana hasta el momento. Sinceramente, no han dejado de cuando llegué a las 7:30 am (sí todavía no se ajusta a "estudiante" de horarios!) El lunes. Comercialización del lunes implicó una alta intensidad de simulación de finales de los proyectos del grupo para revisar, criticar y recomendar una nueva estrategia de marketing a la junta, gestión del cambio implicó una simulación de OD en equipos verticales y horizontales mediante técnicas de la práctica de la gestión del cambio que invadieron por una hora, seguido de inmediatamente por una conferencia muy interesante por el jefe de estrategia de investigación de BT, hablando de la Empresa 2.0.

Hoy mi equipo presentó a Enron en la lección de estrategia - no es poca cosa, ya que podría obtener inmensamente detalladas, seguido por el Decano de presentar en el próximo ranking, un estudiante reunión del Comité de Enlace (sí sus puntos de vista reciben un respiradero - acciones a seguir), y elaboración de modelos y Pom!

En todo ese tumulto de la actividad sin embargo, se recomendó amablemente para ver esta conferencia sobre la gestión de la innovación. Un gran orador, Rebecca está claramente por encima de su materia y apasionados por el futuro.

Verdaderamente inspirador y, definitivamente, pulsa una cuerda conmigo, así que se recomienda un reloj!

Lamentablemente parece que cohurt no son tan felices por la calidad de la docencia que se recibe este término como pasado. Tal vez sea sólo diferente, sino una gran disparidad que parece existir entre los módulos, de acuerdo con el sentimiento general me estoy tomando un café y en las reuniones del sindicato. Aún es temprano en el corto plazo por lo que es hora de que las cosas mejoren.

El McLaren F1 fue y sigue siendo la referencia para coches de alto rendimiento en carretera. Diseñado por Gordon Murray y construido en Woking con un pequeño equipo de profesionales altamente capacitados automotriz trabajo bajo la mirada acerada de Ron Dennis, se suscribe a la escuela de Colin Chapman, de peso ligero, el poder y la manipulación masiva de gran nitidez. No por Jeremy Clarkson a los pusilánimes, de Top Gear es famoso por su mordaz sobre el temblor de la F1, pero que podría ser uvas amargas. Su ex - amigo y colega presentador es Tiff Neeedel aa mucho más grande fan de la F1, calificándolo de "un triunfo de la habilidad de la ingeniería que se levanta en el año 2008 tanto como lo hizo 1994.

Para aquellos que luchan con la crisis económica que aquí hay una oportunidad de trabajo de toda una vida (tiene como mariscos)

Hoy en día el clima es bastante niebla y el frío. Junto con esto y uno de los muchachos en el campo de traer en su bolsa de Dakine me hace un poco de pino para la nieve y la montaña. Yo sólo descubrió vida en la montaña adecuadamente hace unos años y desde entonces han tenido la suerte de haber pasado varias semanas en su compañía. No hay posibilidad de salir este año, pero que está muy bien como el MBA no deja de sorprender y deleitar (Operaciones estará orgulloso!)

El apoyo local de tu blog!

Entiatech bloggers tienen algunos nuevos, la gente con algo que decir y el deseo de introducir sólo a sí mismos (también conocido como web vieja escuela!) Para apoyarlos y llegar a conocerlos en un contexto diferente.

Es el coche de carreras Autosport mostrar en el momento en Birmingham. Lamentablemente los fondos y el tiempo me impide ir este año, por primera vez en mucho tiempo, pero después de que en la web que era bueno para leer otra entrevista fuerte por Ron Dennis (McLaren CEO). A medida que se acerca al final de su carrera, es fascinante ver cómo se decide pasar el resto de su vida y agradable de escuchar que va a proseguir el camino para ayudar realmente a otros. Similar en muchos aspectos (pero por supuesto diferente en escala) a Bill Gates. El enfoque científico de la F1 en desarrollo es buena, aunque hay mejores técnicas de detección de mercado que "estudios de mercado" - a veces el instinto tiene su lugar también.

Lea lo que tenía que decir aquí