samirabid.com

Hier sind einige Montag Spaß. Ein interessanter TED darüber reden, wie Babys denken. Enjoy:

Ist ein Superstar mehr wert ist als 100-Nicht-Superstars? Wenn Sie hatte die Wahl, entweder oder, was Sie für gehen würde?

Hier ist ein Artikel auf der Harvard Business Review Website, die für Aufsehen zu diesem Thema ist. So sehr, dass der Autor, Bill Taylor, fühlte sich gezwungen, ein "Teil zwei" veröffentlichen hier .

Bei allen Diskussionen über Talent und Superstar Verhalten, fühle ich mich Menschen neigen dazu, die Bedeutung des Kontexts zu verpassen.

In verschiedenen Kontexten (dh Umgebungen / Kulturen, sowie allgemeine Zustände des Geistes) Einzelpersonen können excel oder nicht. Die Menschen brauchen eine Chance und die Plattform / Projekt-/ Problem auf die Leistung zu demonstrieren; entweder einzeln oder im Team.

Personen mit ähnlichen Chancen im Unterschied Kontexten möglicherweise nicht auf dem gleichen Niveau wie vor durchzuführen.

Was ich besonders interessant ist, dass jemand, der nicht ausführt außergewöhnlich gut auf einem niedrigeren Niveau, können dann alle überraschen von blühenden auf einer höheren, in der Theorie eine größere Herausforderung, Ebene. Ein Beispiel, das ich sofort denken, von aktuellen Formel 1-Rennsport ist Kamui Kobayashi .

Umgebungsbedingungen sind daher im Hinblick auf die Stärkung der Menschen zu guten Leistungen signifikant; das Talent, wenn es eine ist in der Erkenntnis, dass Argument und dann mit den Mumm, eine organisatorische Struktur, wo die Menschen tun können, was sie am besten zu schaffen, sollten die Aufgabe zu erfüllen.

Dies gilt für jede Organisation sind Sie Teil; geschäftliche und gesellschaftliche.

Nun, das ist meine Sicht auf die Forschung, die ich studiert Talent Entwicklung im Detail für mein MBA Dissertation taten. In Zusammenhang mit der Entwicklung der Formel 1 Fahrer, fand ich, dass es Unterschiede zwischen "high-Leistungsträger" und anderen vorgenommen werden, aber immer war dies bis sie mit massiven Gelegenheit zu führen / Praxis ihrer Kunst (dh Gladwells 10.000 Stunden) und Dabei, die innerhalb eines kulturellen organisatorische Struktur, die ihnen zu scheitern darf.

Große Thema ... Kommentare sind willkommen.

Mir und meiner Familie Gedanken sind bei denen in Japan. Unvorstellbar Situation, die sie erleben und ich hoffe, das Schlimmste ist nun vorbei für sie, damit sie beginnen können, um wieder aufzubauen.

Hier ist ein Link auf die Berichterstattung über die BBC - eine große Video-Karte .

Vielleicht ist es wie folgt aussieht: